人性的探索(八)

青斯 | 2020-01-04
登高這運動,予人很大成就感。(作者供圖)

法國哲學大師笛卡兒說:「我思故我在」。人會用很多不同方法,告知自己,存在是有價值、原因和必須的!

李白說:「天生我材必有用」。也許有人要窮一生之精力,才找到自己所長所好,但最終還是找到讓自己發揮的舞台。人性絕對需要自己及別人的讚賞和認同,換言之人性需要成就感去令自己能快樂地生存下去。成就的大與小取決於個人因素,主觀多於客觀。平常生活我們需要小成就;人到中年面臨中年危機,可能需要大成就。不論是什麼類型的工作、什麼級別的員工、有沒有薪資的工作,他們都需要成就感。上幾篇提及的支援員工,他們需要的成就感,令他們覺得對得起自己,無枉此生,能在家人兒女面前引以為傲,幫助兒女們建立其自信心。專業人員如醫護更需要成就感以提供動力,並帶來無比鼓勵去把工作做得更好!

生理因素

成就感有其生理原因。人的腦袋雖仍有很多潛力未被發掘,但同時間內處理眾多資訊的能力仍有限,所以感覺系統的進化,會令很多感覺習慣下來,對於轉變中的感覺,敏感度比沒轉變的為高。這刻你感覺到鼻孔耳朵的存在嗎?理性層面知道,感覺層面不知道,但若有異物走進鼻孔或你用手去摸,鼻孔的感覺立刻出現!在進化過程中,若腦袋要照顧太多雞毛蒜皮的事,就無暇照顧眼前或潛在的危險。人需要不斷出現新的刺激!

以前有些經理常埋怨下屬難處理,要用上很多智慧。若世界上的人都一式一樣毫無變化,工作時不須用腦袋,當下覺得很輕鬆,但過一段時間後,是否會覺得生活或工作枯燥無味呢?這又回到人性的矛盾,當下的感覺和日後回看時不同,人既要安穩,又要刺激!成就感提供刺激!

不論有否宗教信仰,成就感代表人類靈性的需求。這是馬斯洛的自我實現,柯維的靈性層面訴求,要在世上留下自己印記,及羅賓斯的六大核心需求之一。有人會質疑這成就感是否源自獸性。動物動不動就打架,可能為爭食物、爭求偶對象或爭地盤,亦要求勝。我覺得成就感超越單純的求勝。因為人類進化,發展了思維,進而要回答我是誰、生存意義等問題,知道自己並非隨波逐流,然後去行使選擇權,確立自我。很多退休人士,重回社會去做義務工作,除打發時間外,還繼續找尋生命的意義。

看看這六個多月來的社會抗爭,無力主宰自己將來是眾多源起之一,而空手而回敗下來的心理更難接受,這是要達成雙方可接受的下台階,即雙贏的重要性!

 

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