老闆,你準備好未?

黃天祐醫生 | 2020-05-04
對抗新型冠狀病毒病暫時是一場短中期的持久戰,保障員工的健康和維持公司業務順利運作是同等重要的,好好準備復工安排是僱主的基本責任。

近日在香港新增的新冠肺炎個案陸續減少,可否於5月初復工忽然成為城中熱話。究竟當員工陸續返回工作崗位時,僱主是否也應準備好一切?例如如何保持工作環境安全健康?員工零感染?近期我為大小不同企業準備復工的安全清單中,歸納出以下幾個主要範疇,可供管理層參考作防疫小貼士。

1.上班分流

在大廈或辦公室入口安排體溫檢查。除員工外,要記錄所有訪客或合約員工進辦公室的時間,若有肺炎感染個案發生,此舉可讓衞生防護中心追蹤密切接觸者及安排跟進。

2.有病徵人士出現時的處理方法

在辦公室內預留一間人流較少的房間, 當有員工感到不適時,可先到此房間隔離然後盡快安排求醫。

3.完善溝通機制、人事安排處理突發事件

明確指示員工若身體有任何不適,都不要上班,並要告知有關部門作紀錄。萬一有突發事件發生,管理層明確知道怎樣通知內部員工以及對外交代,如何處理當值、缺勤事宜、工作上的替代安排等。最好預先有演習,確定溝通無礙。員工必要時要外遊到訪高發地區回港後,也要配合本港的檢疫措施,即使沒有症狀,也考慮為員工安排做病毒測試。加強對孕婦、有長期病患或常對外接觸顧客的員工等之保護。準備足夠的個人保護裝置。

4.社交距離

保持座位有1.5米以上之距離,盡量以電話或視像會議溝通。提醒員工不要在茶水間及洗手間聚集交談。實行彈性用膳時間。

5.辦公室環境衞生

明確指示清潔人員要勤加清潔常用物件表面,如電話筒及電腦鍵盤等。檢查空調運作,在空氣不流通的角落設置空氣過濾機以加強換氣次數。勤加清潔洗手間,盡量安裝免觸式水龍頭及沖廁設備。

對抗新型冠狀病毒病暫時是一場短中期的持久戰,保障員工的健康和維持公司業務順利運作是同等重要的,好好準備復工安排是僱主的基本責任。

作者為感染及傳染病專科醫生

 

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