確立專科護士資格之重要

護士短缺問題日益嚴重，甚至已到水深火熱的地步，給醫療體系構成嚴峻挑戰。解決這問題確實刻不容緩，我們支持政府修訂《護士註冊條例》的建議，允許非本地培訓的合格護士在香港執業。
然而，首先要確保非本地的護士曾接受過嚴謹培訓，並能夠提供高質量護理和進行安全的實踐。
最重要是，修訂條例只應被視為一項臨時措施、權宜之計。
長遠而言，有必要加強本地培訓，重新審視和改革現行執業資格考試，以增加更多非本地培訓的護士來港工作。不過，要用有效措施挽留人才，減少護士特別是資深護士的流失。
為了減少護士流失，沒什麼比提高他們的士氣和建立專科護士資格更好了。遺憾地，時至今日，香港不少民眾，包括醫務人員，仍對加強護理教育、建立專科護士資格能否提高護理質量、改善醫療服務心存疑慮。事實上，愈來愈多研究證據表明，加強護理教育與改善醫療服務有莫大關係。
其中《刺針》2014年發表了對歐洲9個國家300家醫院的回顧性觀察研究，指出有60%護士擁有學士學位的醫院，病人死亡率比只有30%護士擁有學士學位的醫院低近30%，而醫院有更多高學歷護士，病人搶救失敗的個案亦會隨之減少！
香港報章今年也有廣泛報道，資深護士經過培訓，能代表醫生進行眼球玻璃體內注射，病人輪候時間由3個月縮短至4周。
這些例子恰恰表明，加強護理教育、培養專科護士，對於改善醫療服務，會有非常大幫助。
香港護理教育及科研學院堅信，通過高質量護理教育和科學研究，將會大大促進香港市民的健康，改善醫療服務。
我們建議政府盡快建立專科護士法定註冊制度，並制定立法程序時間表，以推進高級護理實踐的發展，提高護理質量，增強護士的成就感和工作滿足感，從而提高其士氣，使他們更有信心、能力應對社會未來的挑戰。
香港護理專科學院（教育及科研）

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